* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben
Zunächst reichst du deine Unterlagen bei uns ein – gern per Mail. Diese Unterlagen werden im Anschluss von uns gesichtet. Innerhalb von zehn Werktagen bekommst du eine Rückmeldung von uns.
Kennenlernen
Wenn es auch von unserer Seite aus passt – Super! Gern laden wir dich zu einem Kennenlernen vor Ort oder über Zoom ein. Wenn du dich als Trainee bei uns beworben hast, erhältst du eine spannende und herausfordernde Aufgabe, bei der du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
One Day
Sollte es mit uns weitergehen, laden wir dich zu einem One Day oder Half Day im Büro ein. Dabei kannst du schon deine ersten Kollegen kennenlernen und in den Arbeitsalltag bei Haeger Consulting reinschnuppern. An diesem Tag kannst du auch unseren Trainern deinen Code innerhalb der Testaufgabe präsentieren.
Glückwunsch!
Der allerletzte Schritt: Wenn es von beiden Seiten passt, begrüßen wir dich herzlich und mit offenen Armen im Team!
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Daniela Limbeck
People & Culture
T +49 151 55561393
M jobs@haeger-consulting.de